Главная » Статьи » Образцы исковых заявлений в общие суды

Исковое заявление (иск в суд) о восстановлении на работе за увольнение по виновным действиям
В _________________________________
(название суда)
районный суд г. ___________________
Истец: ____________________________
(Ф.И.О.)
Адрес: ____________________________
Ответчик: _________________________
(наименование работодателя)
Адрес: ____________________________

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время
вынужденного прогула при незаконном увольнении в связи с совершением
виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или
товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к
нему со стороны работодателя (п. 7 ст. 81 ТК РФ)

С "___"_________ ____ г. я, в соответствии с трудовым договором от
"____"________ ____ г. N ______, работал(а) у (в) _________________________
(работодатель)
в должности __________________________________ с окладом ________ рублей.
Копия приказа N _______ от "___"___________ _____ г. о приеме на работу
прилагается.
"___"__________ ____ г. приказом N ___ от "__"________ ____ г. я был(а)
уволен(а) на основании п. 7 ст. 81 ТК РФ.
Считаю мое увольнение незаконным по следующим основаниям: _____________
__________________________________________________________________________.
(обстоятельства и доказательства, подтверждающие доводы истца)
Согласно ст. 139 ТК РФ и трудового договора размер моей средней
заработной платы составляет _________ рублей. За время вынужденного прогула
с "___"______ ____ г. по "___"______ ____ г., а всего - ___ дней, взысканию
в мою пользу подлежит _________ рублей.
В соответствии с п. 7 ст. 81, ст. ст. 139, 391, 392 ТК РФ,
руководствуясь ст. ст. 22, 24, 131, 132 ГПК РФ,
ПРОШУ:
1. Восстановить меня _________________________________ на работе у (в)
(Ф.И.О. истца)
_________________________________ в должности ____________________________.
(наименование работодателя)
2. Взыскать с __________________________ в мою пользу средний заработок
(наименование работодателя)
за время вынужденного прогула с "___"______ ____ г. по "___"_____ ____ г. в
сумме _____ (____________________________) рублей.

Приложения:
1. Копии приказа о приеме истца на работу и трудового договора от
"___"_______ ____ г. N ____.
2. Копия приказа об увольнении истца с работы.
3. Доказательства, подтверждающие обоснованность доводов истца
(документы, опровергающие совершение виновных действий работником,
непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти
действия стали основанием для утраты доверия к нему со стороны
работодателя).
4. Справка о заработной плате истца.
5. Расчет заработной платы за время вынужденного прогула.
6. Копия искового заявления для ответчика.

"___"___________ ____ г. ________________
(подпись)
Примечание. При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов (ст. 393 ТК РФ).

Категория: Образцы исковых заявлений в общие суды | Добавил: lenovo (12.08.2011)
Просмотров: 1947 | Теги: зарплата, Исковое заявление | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]