Главная » Статьи » Образцы исковых заявлений в общие суды

Исковое заявление (иск в суд) о восстановлении на работе руководителя организации
В _________________________________
(название суда)
районный суд г. ___________________
Истец: ____________________________
(Ф.И.О.)
Адрес: ____________________________
Ответчик: _________________________
(наименование работодателя)
Адрес: ____________________________

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время
вынужденного прогула при незаконном увольнении руководителя организации
(члена коллегиального исполнительного органа организации) по основаниям,
предусмотренным трудовым договором
(п. 13 ст. 81 ТК РФ)

С "___"_________ ____ г. я, в соответствии с трудовым договором от
"____"________ ____ г. N ______, работал(а) у (в) _________________________
(работодатель)
в должности __________________________________ с окладом ________ рублей.
Копия приказа N ______ от "___"__________ _____ г. о приеме на работу
прилагается.
"___"__________ ____ г. приказом N ___ от "__"________ ____ г. я был(а)
уволен(а) на основании п. 13 ст. 81 ТК РФ и статьи _____ трудового договора
N _____ по мотивам ____________________________________.
Считаю мое увольнение незаконным по следующим основаниям: _____________
__________________________________________________________________________.
(обстоятельства и доказательства, подтверждающие доводы истца)
Согласно ст. 139 ТК РФ и ст. ___ трудового договора размер моей
средней заработной платы составляет _________ рублей. За время вынужденного
прогула с "___"______ ____ г. по "___"______ ____ г., а всего - _____ дней,
взысканию в мою пользу подлежит _________ рублей.
В соответствии со статьей ____ трудового договора от "___"______ ___ г.
N ___, с п. 13 ст. 81, ст. ст. 139, 391, 392 ТК РФ, руководствуясь ст. ст.
22, 24, 131, 132 ГПК РФ,
ПРОШУ:
1. Восстановить меня __________________________________ на работе у (в)
(Ф.И.О. истца)
______________________________________ в должности _______________________.
(наименование работодателя)
2. Взыскать с __________________________ в мою пользу средний заработок
(наименование работодателя)
за время вынужденного прогула с "___"______ ____ г. по "___"_____ ____ г. в
сумме _____ (____________________________) рублей.

Приложения:
1. Копии приказа о приеме истца на работу и трудового договора от
"___"_______ ____ г. N ____.
2. Копия приказа об увольнении истца с работы.
3. Доказательства, подтверждающие обоснованность доводов истца (копия
заключения специалистов, материалы проверок, докладные записки, акты,
объяснения свидетелей и т.д.).
4. Справка о сумме выплаченного истцу выходного пособия.
5. Расчет заработной платы за время вынужденного прогула.
6. Копия искового заявления для ответчика.

"___"___________ ____ г. ________________
(подпись)
Примечание. При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов (ст. 393 ТК РФ).

Категория: Образцы исковых заявлений в общие суды | Добавил: lenovo (12.08.2011)
Просмотров: 1514 | Теги: восстановление на работе, Исковое заявление | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]